В кадровый резерв региона вошла и преподаватель Жердевского колледжа сахарной промышленности
Состоялся полуфинал управленческого конкурса «Флагманы образования 68», направленный на формирование кадрового резерва для системы образования Тамбовской области. Жердевский муниципальный округ представляла преподаватель колледжа сахарной промышленности, прошедшая несколько этапов полуфинала.
В программе сессий были не только тренинги, мастер-классы, мини-лекции, но и соревнования в организационно-управленческих играх. По результатам полуфинала регионального управленческого конкурса «Флагманы образования 68» преподаватель Жердевского колледжа Белла Розман прошла в финал и включена в резерв перспективных управленческих кадров Тамбовской области.
Конкурс «Флагманы образования 68» разработан по инициативе Главы Тамбовской области Максима Егорова и направлен на формирование резерва кадров для сферы образования региона.
Полуфинал регионального управленческого конкурса-проекта «Флагманы образования 68» провели в «Точке кипения» ТГТУ города Тамбова. Заявки на участие в конкурсе подали 350 человек. По итогам экспертных заключений из 106 участников полуфинала в финал вышли 55.
Жердевский преподаватель вошла в ТОП-55 лучших педагогических работников региона, показав пятое место в рейтинге. Она набрала 4,84 балла из максимальных 4,95, получила высшую оценку от экспертов.
— Конкурс потребовал профессиональных знаний, творчества и стремления к высокому результату. Педагоги не должны стоять на месте. Вот форма существования материи — движение. Так и преподаватели должны постоянно двигаться вперед, развиваться, только так можно дать своим ученикам и студентам новое и интересное. Благодарю организаторов конкурса, — говорит преподаватель Жердевского колледжа сахарной промышленности Белла Розман.
Далее будет проходить обучение по совершенствованию управленческих компетенций и финал проекта.
Региональный управленческий конкурс «Флагманы образования 68» — это кадровый лифт для удовлетворения потребностей системы образования в квалифицированных управленческих кадрах, обладающих достаточным уровнем личностно-профессиональных компетенций для противостояния вызовам современности.
Президентская платформа «Россия — страна возможностей» при поддержке Правительства Российской Федерации и Минпросвещения России с 2019 года создает условия для профессионального и карьерного развития студентов, учителей, управленцев в сфере образования.
Тамбовской области