Количество безработных в Тамбовской области за первое полугодие 2024 года уменьшилось в 1,4 раза относительно аналогичного периода прошлого года — до 1622 человек. При этом работодатели предлагают жителям более 13 тысяч вакансий. Об этом шла речь на совещании, которое провела заместитель Главы Тамбовской области Наталия Макаревич.
В регионе реализуются мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, которые способствовали сохранению рабочих мест или временному трудоустройству тамбовчан.
Благодаря реализации пилотного проекта комплексной модернизации центров занятости населения, средний период трудоустройства граждан сократился со 124 дней в 2021 году до 51 дня в 2024 году.
Впервые в мае этого года по инициативе Главы Тамбовской области Максима Егорова состоялась региональная ярмарка трудоустройства молодёжи «Тамбовская область — там, где хорошо», в которой приняли участие более 1500 человек. В летние каникулы устроились на работу более 3 тысяч человек до 18 лет.
— В свете нового нацпроекта «Кадры», который инициировал Президент России Владимир Владимирович Путин, ключевым становится вопрос взаимодействия образовательных учреждений с работодателями. При формировании контрольных цифр приема на новый учебный год в колледжи и техникумы региона приоритет отдается профессиям и специальностям, необходимым в отраслях промышленности, — сказал ранее Глава области Максим Егоров.
По федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» в настоящее время проходят обучение более 200 человек. За полгода на профессиональное обучение направлено 80 сотрудников предприятия «Тамбовмаш», на оборонно-промышленные предприятия трудоустроено более 3200 человек. На отдельные производства пришли работать специалисты из других регионов.