Специалистов кадровых центров области обучили особенностям работы с ветеранами СВО

В ходе мероприятия представители службы занятости населения региона и организаторы проекта «Для СВОих» обсудили актуальные проблемы, возникающие при взаимодействии с данной категорией граждан и поделились успешными практиками работы.

Напомним, проект «Для СВОих» стартовал по инициативе руководителя региона Евгения Первышова. Он объединил представителей власти, медиков, работодателей, общественные организации и семьи бойцов СВО с целью найти уникальные подходы для поддержки. Будет выработан комплекс мер по подготовке мероприятий, способствующих успешной интеграции участников спецоперации в мирную жизнь, включая трудоустройство.

В настоящее время уровень трудоустройства участников СВО в Тамбовской области составляет 70%.

Региональная служба занятости населения сформировала систему по обеспечению занятости участников СВО и членов их семей. Карьерные консультанты кадровых центров организуют для них индивидуальное сопровождение на всех этапах трудоустройства. Выстроено взаимодействие с работодателями для формирования «банка вакансий». В настоящее время более 400 тамбовских работодателей готовы предложить свыше тысячи вакантных мест для участников СВО, завершивших военную службу.

В кадровых центрах региона данная категория соискателей может получить различные услуги — профориентацию, психологическую помощь, организацию обучения и переобучения по нацпроекту «Кадры». Кроме того, ежемесячно совместно с региональным отделением Фонда «Защитники Отечества» проводятся приемы участников специальной военной операции и их родных.